Descubra uma jornada transformadora com as formações técnicas da Vocação

Desenvolva suas habilidades e se conecte com as oportunidades para o mundo do trabalho.
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para quem?

Para jovens que querem se preparar e conquistar oportunidades no mercado de trabalho

Critérios

Eu preciso para participar das formações: 

  • Ter entre 15 e 17 anos
  • Morar na Cidade de São Paulo
  • Cursar ou ter concluído o Ensino Médio.

CONHEÇA NOSSAS FORMAÇÕES

As formações técnicas da Vocação acontecem em formato presencial, sendo 3 encontros na semana na nossa unidade do Campo Limpo, zona sul de São Paulo  Após a conclusão do curso os jovens passam pelo alinhamento de perfil e são encaminhados para oportunidades de trabalho de acordo com a disponibilidade dos nossos parceiros.

Aulas presenciais

3x na semana

Início - Agosto 2024

Local: Campo Limpo

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

  • Recrutamento
  • Seleção
  • Departamento pessoal
  • Folha de pagamento
  • Treinamento
  • Desensolvimento profissional
  • Higiene, saúde e segurança do trabalho
  • Recisão do contrato de trabalho
  • Informática aplicada as atividades de recursos humanos
  • E muito mais…

WEB DESIGNER - FRONT END

  • Informática básica
  • Linguagem HTML
  • Linguagem CSS
  • Linguagem JavaScript
  • Bibliotecas e Frameworks
  • UI/UX
  • Edição de imagens bitmap
  • Edição de imagens vetoriais
  • Projeto
  • E muito mais...

Faça sua inscrição

12
Dias
01
Horas
52
Minutos
52
Segundos

Inscreva-se

Inicie sua formação profissional agora! Inscreva-se para as formações técnicas da Vocação e prepare-se para um futuro profissional de sucesso.

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO
ACOMPANHAMENTO DOS INSTRUTORES
Aulas presenciais
Encaminhamento profissional
plataforma de ensino
100% GRATUITO
O formulário de CRM será carregado aqui

feito para jovens

Desenvolvido para jovens de 15 a 17 anos, as formações técnicas da Vocação são dinâmicas e interativas . Aqui, você vai aprender habilidades técnicas específicas, explorar o universo profissional e construir o seu caminho para o sucesso. Não é só um projeto, é a sua chance de transformar e ampliar seu horizonte.

Conteúdos verificados

A sua formação foi desenvolvida por equipe pedagógica e profissionais do mercado, trazendo a melhor experiência desde a sua primeira aula. É mais do que uma jornada de aprendizado; é uma imersão completa na sua futura carreira.

oportunidades de trabalho

Ao concluir sua formação, não paramos por aí. Nosso time de empregabilidade na Vocação realiza um alinhamento minucioso do seu perfil, conectando-o as oportunidades  no mercado de trabalho. Este é mais que um curso, é o início de uma jornada na sua carreira profissional.

projeto trabalho em ação

O projeto Trabalho em Ação, realizado pela Vocação em parceria com o FUMCAD, CMDCA e a Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania da Cidade de São Paulo, visa orientar jovens e adolescentes em suas jornadas rumo ao mundo do trabalho. 

Objetivo geral do projeto trabalho em ação: Promover a integração ao mercado de trabalho através de ações que fortaleçam o desenvolvimento pessoal e profissional de adolescentes e jovens, por meio da articulação de oportunidades de formação e inserção no mercado formal de trabalho, na perspectiva do Trabalho decente.

Nossa abordagem envolve a ampliação da empregabilidade, preparo para processos seletivos, fortalecimento das vocações individuais e mentoria profissional. Por meio de módulos de formação, simulações práticas e encontros regulares. Buscamos desenvolver habilidades técnicas e características socioemocionais essenciais para o sucesso profissional

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O que aprendo no curso de web designer

competências Técnicas
1. Identificar os tipos de hardware
2. Identificar os tipos de software
3. Manipular o sistema operacional
considerando:
• Criando pastas
• Copiando e colando pastas e
arquivos
• Salvando arquivos em suas
extensões
• Renomeando pastas e arquivos
• Identificando as unidades de
medidas utilizadas na informática
4. Criar página para internet editando códigos
da linguagem HTML.
5. Estilizar documentos em páginas HTML
utilizando linguagem CSS.
6. Criar páginas dinâmicas por meio da
linguagem JavaScript
7. Integrar recursos dinâmicos da linguagem
Java Script a páginas HTML
8. Identificar bibliotecas e frameworks
9. Instalar bibliotecas e frameworks
10. Configurar bibliotecas e frameworks em
páginas
11. Identificar conceitos de UI/UX
12. Prototipar páginas utilizando conceitos de
UI/UX
13. Editar imagens bitmaps preparando-as para
utilização em páginas Web
14. Editar imagens vetoriais preparando-as para
utilização em páginas Web
15. Projetar website
16. Desenvolver website
17. Realizar testes de usabilidade no website
18. Hospedar website
Habilidades socioemocionais
1. Demonstrar autogestão
2. Demonstrar raciocínio lógico

O que aprendo no curso de assistente de recursos humanos

competências Técnicas
1. Identificar tipos de empresa considerando as
relações de trabalho
2. Interpretar organograma organizacional
3. Aplicar o processo de comunicação verbal
4. Aplicar o processo de comunicação não verbal
5. Interpretar as políticas de cargos e salários da
empresa
6. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
7. Executar processos de admissão no departamento
pessoal
8. Executar processos de rescisão no departamento
pessoal
9. Executar cálculos de folha de pagamento
10. Auxiliar nos processos de treinamento
11. Auxiliar nos processos de desenvolvimento
profissional
12. Operacionalizar rotinas dos Recursos Humanos
utilizando meios eletrônicos
13. Registrar documentos referentes à higiene, saúde e
segurança no trabalho
Habilidades socioemocionais
1. Trabalhar em equipe

2. Demonstrar visão sistêmica

3. Demonstrar capacidade de resolução de conflitos

Demonstrar organização

Nossa metodologia

Tudo é preparado a partir da Metodologia Ativa de Aprendizagem uma forma de ensino em que o estudante é estimulado a participar do processo de forma direta com postura crítica e ativa, preparando-o para dinâmicas do mundo do trabalho

 
O jovem ocupa o centro da ação educacional. O conhecimento não é apenas transmitido: é construído, ou seja: o jovem tem papel ativo, emitindo suas opiniões e conhecimentos prévios como pontos de partida para a construção do saber. O facilitador faz parte do processo como mediador, alguém que guia o jovem por esta estrada, auxiliando e permitindo que ele aprenda mais a partir da autonomia.

Por meio de atividades desenvolvidas com técnicas diversas, possibilitamos vivências profissionais que questionam e buscam soluções para situações reais de trabalho, assim como consciência comportamental esperada de alguém que está iniciando sua vida profissional.